EN
消息資訊
公司消息體系消息媒體聚焦視頻消息告訴通知布告
2020/06/11
新北灣科技發展有限公司公開選聘部門中層治理人員通知布告

新北灣科技發展有限公司(以下簡稱“新北灣科技”)成立于2013年11月6日,是新北市國資體系專注于科技園區開辟運營的立異型家當資本辦事平台企業。

在粵港澳大灣區焦點區域—科技名企荟萃的新北灣畔,新北灣科技運營治理的新北灣科技生態園、新北市軟件家當基地、深投控創智寰宇大廈、新北灣創業投資大廈、新北灣立異科技中心等7個園區項目,是新北高新科技家當立異發展的代表性園區。園區總修建面積約360萬㎡,以産城融會科技綜合體爲重要特點,可動態引進高新技術企業1000家,年産值跨越1500億元,稅收跨越100億元。

新北灣科技將搶抓粵港澳大灣區計劃建立嚴重計謀機會,以“新北灣”焦點科技園區爲標杆,積極構建園區家當生態體系及家當資本辦事平台,爲園區企業及計謀協作同伴供給要素齊備的家當資本和遼闊的發展空間,助力新北建立國際科技、家當立異中心。

爲增強新北灣科技焦點人才貯備,進一步充分中層治理部隊,助力企業連續疾速發展,依據營業發展須要,現面向社會公開選聘部門中層治理人員。

1、選聘崗亭

(一)黨委辦公室 副主任

(二)綜合辦公室 副主任

(三)招商運營部 副部長/副總監

(四)聰明運營部 副部長/副總監

(五)金融運營部 副部長/副總監

2、選聘根本前提

(一)保持黨的根本道路和方針,貫徹履行黨和國度的政策、律例,遵照企業各項規章軌制。

(二)具有激烈的事業心、責任感、愛崗敬業、聯結協作、廉明自律、老實勤懇、綜合本質高。

(三)具有較強的溝通調和才能、任務建議才能、成績發明與處理才能和案牘寫作才能,具有優良的團隊領導才能、立異才能和履行才能。

(四)具有優越的職業品德和優越的履職記載,任務事跡凸起。

(五)身材安康,能勝任崗亭任務。

3、崗亭職責及任職資歷

(一)黨委辦公室副主任

1.崗亭職責

協助部分擔任人展開人才發展、薪酬治理等任務,賡續優化各項治理流程,推進人力資本治理辦法的落實,鼓勵組織和小我的進修、任務積極性,助力組織計謀殺青。

2.任職請求

1)統招全日制大學本科及以上學曆,人力資本治理等相幹專業,985、211、雙一流院校或海內壹致名校優先;

2)40周歲以下,8年以上大型多元化團體的人力資本治理任務經歷,2年以上團隊治理經歷,有征詢任務或黨務任務經歷者優先斟酌;

3)精曉家當地産行業的薪酬架構和鼓勵系統,熟習薪酬福利保險等方面的司法律例,有豐碩的家當地産行業薪酬及福利治理理論經歷者優先斟酌;

4)熟習國度和地域現行休息用工治理的司法律例,具有紮實的古代企業治理和人力資本治理的根本實際常識與素養。

(二)綜合辦公室副主任

1.崗亭職責

協助部分擔任人重點展開行政後勤、軌制流程、外部信息化建立、信訪維穩任務,推進行政後勤治理辦法落實,樹立和保護好各類公共關系,妥當處置信訪維穩事宜,做好決議計劃層、治理層與履行層之間信息溝通的橋梁。

2.任職資歷

1)統招全日制大學本科及以上學曆,中文、行政治理等相幹專業,985、211、雙一流院校或海內壹致名校優先;

2)40周歲以下,8年以下行政治理任務經歷,2年以上團隊治理經歷;

3)熟習行政治理、食堂治理、車輛治理、資産治理、OA體系治理、商務招待、信訪維穩等,有政府機關、事業單元或大中型企業行政後勤崗亭任務閱歷者優先;

4)具有優良的社交、外聯公關才能,熟習商務招待禮節,擅長處置突發事宜。

(三)招商運營部副部長/副總監

1.崗亭職責

協助部分擔任人展開家當、貿易、孵化器及配套辦事機構招商,制訂招商運營計劃,組織謀劃園區嚴重招商運營運動,展開家當招商、貿易招商協作項目洽商,引進家當、貿易資本,完成招商義務目標。

2.任職資歷

1)統招全日制大學本科及以上學曆,經濟治理、金融、計劃、市場營銷等相幹專業,985、211、雙一流院校或海內壹致名校優先;

2)40周歲以下,8年以上園區招商治理任務閱歷,2年以上團隊治理經歷;

3)精曉家當園區招商治理,對招商治理有深入懂得,熟習家當園區、辦公貿易運營形式,有著名行業企業招商任務經歷者優先;

4)熟習政府招商相幹政策及司法律例,具有普遍的招商渠道和人脈資本,具有資本拓展、商務會談和公共關系處置才能。

(四)聰明運營部副部長/副總監

1.崗亭職責

協助部分擔任人展開聰明園區平台建立和園區家當生態運營,擔任園區家當運營的貿易形式立異研討,挖掘客戶需求,制訂契合客戶焦點需求的家當辦事計劃和運營産品,督導園區各項辦事平台任務的全體計劃及履行,整合各類資本爲園區企業辦事。

2.任職資歷

1)統招全日制大學本科及以上學曆,985、211、雙一流院校或海內壹致名校優先;

2)40周歲以下,8年以上家當園區運營辦事或重點家當相幹任務經歷,2年以上團隊治理經歷,有互聯網平台(供給專業商務、貿易辦事的平台)運營經歷者優先;

(3)熟習市場運營、投資治理、企業治理、家當經濟學、財政治理及相幹行業基本常識,有較強的辦事認識和立異思想;

(4)精曉家當園區運營治理,熟習家當園區運作形式,有家當園區營運勝利案例者優先,有大型地産團體著名項目運營經歷者優先。

(五)金融運營部副部長/副總監

1.崗亭職責

協助部分擔任人展開園區金融辦事,擔任園區金融系統搭建、金融産品立異、高端金融資本引進等任務,爲園區技術結果供給方和立異型企業定制特性化金融産品,推進公司股權投資、本錢運作/並購等相幹任務。

2.任職資歷

1)統招全日制大學本科及以上學曆,經濟類、金融類等相幹專業,985、211、雙一流院校或海內壹致名校優先;

2)40周歲以下,8年以上任務經歷,5年以上金融投資、金融辦事相幹任務經歷,2年以上團隊治理經歷;

(3)具有金融産品設計及定制任務經歷,有銀行、保險、信譽卡、存款、互聯網金融、房地産等金融行業及理財任務經歷者優先;

(4)有優越的社會資本和社會運動才能,具有項目申報、運動謀劃實行經歷。

4、報名須知

(一)報名截止時光: 2020年6月30日17:00

(二)報名方法:應聘人員填寫《新北灣科技發展有限公司公開選聘報名表》(文末可下載),向新北灣科技發展有限公司黨委辦公室報名。詳細報名方法爲:

1.應聘人員賣力填寫《公開選聘報名表》,預備學曆證書、學位證書和其他資歷、事跡證實資料(相幹證書驗原件、提交複印件)。

2.應聘人員須在6月30日前,將《公開選聘報名表》和相幹材料電子文檔提交至新北灣科技發展有限公司雇用公用郵箱zhaopin@szbay.com。

聯系人:肖蜜斯/王蜜斯

5、選聘流程

(一)資歷審查

接收應聘人員報名資料,並對應聘報名人員停止資歷審查,挑選相符任職前提的候選人。

(二)口試

經由過程資歷審查的應聘者進入口試環節,口試由新北灣科技發展有限公司組織實行,口試及格者方可進入下一環節。

(三)面試

口試及格者停止面試環節,面試由新北灣科技發展有限公司組織實行,各選聘崗亭口試面試綜分解績依照1:3的比例肯定進入本質測評和配景查詢拜訪環節的人選。

(四)本質測評

對依照1:3比例肯定的入圍者停止本質測評。

口試、面試及本質測評詳細時光由新北灣科技發展有限公司黨委辦公室擔任告訴。

(五)配景查詢拜訪

對依照1:3比例肯定的入圍者展開配景查詢拜訪。

(六)研討決議候選人

依據本質測評和配景查詢拜訪成果,新北灣科技發展有限公司選聘任務小組按各崗亭1:2的比例提出本次公開選聘的終究入圍候選人,並按公司相幹劃定,呈報公司黨委會研討肯定錄用人選。

(七)正式聘請

錄用人選肯定後,新北灣科技發展有限公司收回錄用告訴;在錄用人員解決入職手續後,依法式下發聘請文件。

6、其他解釋

(一)具有以下情形之一者,不接收報名:

1.涉嫌背紀守法正在接收有關機關審查還沒有作出結論的;

2.在受處罰時代或許處罰影響刻日未滿的;

3.受過黨紀、政紀處罰或司法機關刑事處分的;

4.司法、律例劃定的其他情況。

(二)在選聘過程當中和選聘任務停止後,許諾爲應聘人員所供給的材料保密。

相幹信息可訪問以下網站:

1. 新北市人民政府國有資産監視治理委員會

http://www.shanheinvestment.com/

2. 新北市投資控股有限公司

http://www.shanheinvestment.com/

3. 新北灣科技發展有限公司

https://www.szbay.com/

4. 獵聘網

https://www.liepin.com/company/9817755/

5. 前途無憂

https://jobs.51job.com/all/co4436198.html


新北灣科技發展有限公司

2020年6月11日

附件:新北灣科技發展有限公司公開選聘報名表